En riktigt God Jul & ett Gott Nytt År

Vi önskar alla en riktigt härlig jul- och nyårshelg med en nytolkning av Viktor Rydbergs ”Tomten”.

Midvinternattens köld är hård,
stjärnorna gnistra och glimma.
Alla sova i enslig gård
djupt under midnattstimma.
Månen vandrar sin tysta ban,
snön lyser vit på fur och gran,
snön lyser vit på taken.
Endast revisorn är vaken.

En riktigt God Jul & ett Gott Nytt År!

Önskar vi alla på Revideco 🙂

Skelleftekontoret i nya lokaler

Revideco/2016-12-19/Övrigt, Skellefteå/

I det här huset vid E4:an finns det nya Skelleftekontoret.

Revideco i Skellefteå har flyttat till nya lokaler.

Den nya adressen är Nygatan 67, d v s det vackra, nyrenoverade trähuset vid E4:an. Här får vi plats för både fler kunder och mer personal! Du är välkommen förbi på ”husesyn” och en kopp gott kaffe, du går in från E4:an.

Och så ett grötrim…

45 + 22 blir sextiosju
Till denna adress vi flyttar nu
Till nya lokaler på Nygatan 67
Vi bjuder in både kunder och vänner
Hoppas du dig riktigt välkommen känner!

Vi tackar på förhand att du gör adressändringen i era register (bara gatunumret och en siffra i postnumret behöver ändras, gatunamnet  är detsamma), men notera att faktureringsadressen är densamma som tidigare.

lokal

Dan Brännström fikar hos Revideco

Revideco/2016-11-22/Göteborg, Jönköping, Övrigt, Skellefteå, Stockholm/

Idag har Revidecos alla revisorer haft en vad vi kallar ERFA dag, det är en dag då vi delar erfarenheter med varandra. Idag har vi belyst bland annat det något omständliga området fortsatt drift, intresserat oss för revision av mer komplicerade poster och pratat transfer pricing. Som vanligt en omtyckt tillställning som avslutas med en after work!

In tittade också Dan Brännström på en kopp kaffe. Dan är generalsekreterare i FAR. FAR är branschorganisationen för lönekonsulter, redovisningskonsulter, skatterådgivare och revisorer. Dan berättade om nyheter i branschen och bjöd som vanligt på några roliga anekdoter.

Skattechock för entreprenörer som vill växa!

Erik Emilsson, VD på Revideco kommenterar förslaget till nya 3:12 regler.

Förslaget till nya 3:12-regler presenterades den 3 november. Se vår tidigare artikel, för lite mer detaljer. Jag tycker personligen att förslaget är förvånansvärt entreprenörsovänligt, och är oroad över följderna för Sverige om det går igenom.

Förutom att nästan alla företagare är förlorare (20->25% i skatt), så tycker jag att de största förlorarna är små och medelstora entreprenörer, speciellt de med flera delägare. Detta eftersom löneunderlagstrappan föreslås bli individuell. Här är förslaget direkt skadligt, eftersom det motverkar ägarspridning och växande (det totala löneunderlaget i bolaget minskar alltid vid ägarspridning, utom inom familjen). Detta kombinerat med att nästan bara entreprenörer i Stockholm kommer att klara kraven på egen lön gör det också landsbygdsfientligt.

För de som redan har en ”fin K10:a”, så är förslaget neutralt (utom när det gäller skattesatsen), eftersom man inte rörde de sparade beloppen (eller uppräkningen).

Den enda möjliga vinnare jag ser är en <4%-delägare på riktigt stora, lönsamma konsultbolag i Stockholm, typ stora advokatbyråer, internationella affärskonsulter och de 4-5 största revisionsbyråerna. Hur tänkte regeringen där, egentligen? Var det verkligen dessa man ville gynna?

Höjd skatt och ökat krångel i utredning om nytt 3:12 regelverk

Utredningen om översyn av 3:12-reglerna har den 3 november överlämnat sitt betänkande till regeringen. Det som överlämnades var ett 521 sidigt dokument som uppfyllde ett av de direktiv som utredaren hade fått. Det direktivet var att begränsa möjligheterna till inkomstomvandling, dvs begränsa möjligheterna till att ta lågbeskattad utdelning istället för lön i fåmansbolag.

Förslagen i korthet

•    Skatten höjs från 20 till 25 procent
•    Idag beräknas lönebaserat utrymme med 50 %. Det ersätts med tre trappstegsnivåer: 10 %, 25 % och 50 %
•    För att utnyttja det lönebaserade utrymmet måste ägarna ta ut högre lön
•    Löneunderlaget individbaseras, dvs det fördelas mellan delägarna för att inte företag med många delägare ska gynnas. 4 % spärren, dvs att en delägare måste äga minst 4 procent tas bort
•    Schablonbeloppet sänks från 160 000 till 100 000 kronor
•    Dubbel koncerntillhörighet tillåts igen

Ökat krångel

Sättet som man valt att hantera frågeställningarna gör att det nuvarande krångliga regelverket föreslås blir krångligare. Ett krångligare regelverk innebär ökad administration. Det var inte riktigt vad vi önskade.

I princip alla ägare till fåmansbolag blir förlorare
I och med att skattesatsen föreslås höjas från dagens 20 % till 25 % så kommer ägare till bolag som omfattas att få betala mer skatt.

Små & medelstora bolag med flera delägare blir stora förlorare
Det på grund av att man föreslår införa en trappstegsberäkning på lönebaserat utrymme, speciellt drastiskt minskar gränsbeloppet när det finns flera delägare då beräkningen för löneunderlag också föreslås bli individbaserad.  4 % spärren är borttagen och minimikrav för löneuttag ökar.

Ägarspridning motverkas i små & medelstora bolag
Den individbaserade beräkningen av lönebaserat utrymme ger inte incitament till ägarspridning. Det är negativt för entreprenörer i små och medelstora bolag som vill växa genom att bredda sitt ägande.

Ägarna till enmansbolag är förlorare
Enmanskonsulten som tagit ut 500 000 kr i lön får ett halverat gränsbelopp. Det på grund av att beräkningen för löneunderlag försämrats och schablonbeloppet minskats. Gränsbelopp är det värde som anger till hur stort belopp utdelning eller försäljning kan ske till den aktuella skattesatsen.

Den som driver två företag och tar ut lön i det ena bolaget är förlorare. Det på grund av att om man utnyttjar ett schablonbelopp får man inte räkna upp något gränsbelopp i det andra bolaget.

Finns det några vinnare då?
Japp. Är du en delägare i ett större bolag med många anställda som nu träffas av 4 % spärren? Har du också möjlighet att ta ut mer än 72 625 kr i månaden? Då kommer du att likvidera ditt holdingbolag och inte längre bara ta ut en schablon i utdelning då du om förslaget går igenom får räkna på lönebaserat utrymme.

Ett förslag är ett förslag
Och det här är just nu bara utredningens förslag. Det här är inte de nya reglerna. De ska först remitteras och sedan ska riksdagen rösta. Utredningen föreslår att reglerna träder i kraft 1 januari 2018 men datumet kan komma att ändras precis som förslagets utformning.

Vi vill värna om våra skogar!

Revideco/2016-10-26/Ekonomiansvarig, Göteborg, Jönköping, Skellefteå, Stockholm/
Kontakta Agneta Södergren så får du dina fakturor via e-mail.

Kontakta Agneta Södergren så får du dina fakturor via e-mail.

Och det  betyder för oss att vi vill använda så lite papper som möjligt. Ett superenkelt sätt att spara mycket papper är att skicka fakturor via e-post. Tillsammans kan vi på så sätt spara tid, pengar, minska utsläpp och spara och många, många träd.

Är du kund hos oss och vill få dina fakturor på ett mer miljövänligt sätt – skicka din mailadress till agneta.sodergren@revideco.se så ordnar vi det i ett nafs!

 

 

Är du auktoriserad revisor?

Revideco/2016-09-27/Övrigt, Skellefteå/

Då har vi en öppning för dig på kontoret i Skellefteå. Skicka CV och/eller kontakta kontorschef Britt-Inger Andersson. Känner du någon som är/håller på att bli auktoriserad revisor och som är intresserad av att bli Skelleftebo – tipsa gärna oss eller personen i fråga!

Revideco tar in nya delägare – och får positiv press

Revideco/2016-09-15/Göteborg, Jönköping, Nyheter, Övrigt, Skellefteå, Stockholm/

-Att vi nu tar in yngre nyckelpersoner som delägare är viktigt för vårt generationsskifte och för att säkra byråns framtid, säger Erik Emilsson, vd på Revideco. Samtidigt handlar det här om personer som har varit anställda i flera år och som  är väl insatta i vad Revideco är och kan därför fungera som kulturbärare. Revisorernas branschtidning, Revisionsvärlden.se skriver om Revidecos senaste ägarförändringar. Läs hela artikeln här.

Kick-off i Göteborg med rekordstort deltagande

Revideco/2016-09-12/Göteborg, Jönköping, Skellefteå, Stockholm/

Revidecos årliga kick-off gick av stapeln i Nääs Fabriker utanför Göteborg. Mingel på Göteborgs kontoret efterföljdes av god mat på Nääs med roliga aktiviteter och spektakulära framträdanden av flera medarbetare. Hela 52 av 60 medarbetare deltog vilket är ett nytt rekord.

Start-up School i Skellefteå

Revideco/2016-05-13/Övrigt, Skellefteå/

Inte mindre än 16 entusiastiska deltagare mötte upp till Revidecos Start-up School i Skellefteå den 3 maj.  Här är det Revidecos vd Erik Emilsson som trollbinder publiken med tips, råd och inspiration.

Contact

Stockholm

Drottningholmsvägen 22, 2 tr
112 42 Stockholm
Telefon: 08-54 54 25 00
Fax: 08-650 85 17

MER OM REDOVISNING OCH REVISION I Stockholm

Skellefteå

Nygatan 67
931 30 Skellefteå
Telefon: 0910-105 80
Fax: 0910-383 03

MER OM REDOVISNING OCH REVISION I Skellefteå

Jönköping

Östra Storgatan 13B
553 21 Jönköping
Telefon: 036-440 90 05
Fax: 036-71 12 37

MER OM REDOVISNING OCH REVISION I Jönköping

Göteborg

Gårdavägen 1
412 50 Göteborg
Telefon: 031-530 190

MER OM REDOVISNING OCH REVISION I Göteborg