Revideco skickade unga talanger till MGI European Talent Meeting

Antti Niemi/2017-03-17/Ekonomiansvarig, Jönköping, Nyföretagare, Nyheter, Stockholm/

I år har MGI – Revidecos internationella nätverk  skapat en nätverksträff för unga talanger inom MGI – ett forum för utbyte av idéer och nätverkande. Mötet hölls i Frankfurt och deltagare från Österrike, Tjeckien, Danmark, Tyskland, Luxemburg, Portugal, Slovakien, Schweiz, Nederländerna och Sverige fanns på plats. ”Speed networking” och debatter om revision, IFRS, skatt och moms stod på agendan.

Från Stockholmskontoret deltog Emma Lindeqvist och Johan Söderström och från Jönköpingskontoret deltog Tobias Thulin. Erik Emilsson, VD på Revideco var en av de sammankallande då Erik också är Nordic Circle leader inom MGI Europa. Erik har tidigare varit global ordförande för MGI.

Kommentarer från deltagarna

”Jag jobbar förutom med revision även mycket med momsfrågor, och då ofta moms ur ett internationellt perspektiv. Jag tycker att det har varit roligt att träffa kollegor från andra länder som gör precis samma saker som jag gör -vi har haft ett stort utbyte”. Säger Emma Lindequist.

Johan Söderström kommenterar: ”Delägarfrågor, bolagsstruktur och skatt är det jag specialiserat mig på förutom revision och på MGI European Talent Meeting har jag knutit värdefulla kontakter i flera länder.”

”Jag har flera internationella uppdrag” säger Tobias Thulin ”och här har jag fått kontakt många, som precis som jag, är intresserade av att arbeta mer i ett internationellt sammanhang”.

Det här är MGI

MGI är vårt internationella nätverk av oberoende revisorer, redovisare och specialister. Vi finns i 76 länder fördelade på 270 kontor. Syftet mer nätverket är enkelt – att kunder som behöver söka sig utanför Sveriges gränser ska få samma personliga uppmärksamhet som de får av oss här i Sverige. En kontakt ska vara snabb och tjänsterna som utförs i alla länder ska hålla en mycket hög kvalité.

Är du intresserad av Revidecos revisions, redovisning eller rådgivningstjänster, läs mer om dessa på Revideco.se

Du kan också läsa mer om eventet på MGIWorldwide.

 

 

 

Start-Up School i Jönköping 16 mars – INSTÄLLT

Revideco/2017-01-24/Ekonomiansvarig, Jönköping, Nyföretagare/

Tyvärr har vi fått ställa in Start-up School i Jönköping den 16 mars 2017. Vi återkommer med datum om framtida Start-up Schools i Jönköping här på hemsidan.

Som alternativ erbjuder vi Start-up School VIDEO. Det är en förkortad variant av vår traditionella Start-Up School, i videoformat. Du hittar den här!

Är du intresserad av att få vårt nyhetsbrev som innehåller matnyttiga tips från revisorn så är det enkelt att anmäla sig här!

 

Start-Up School nu i februari – Utbildning för nya företagare – Stockholm – Göteborg – Jönköping

Revideco/2017-01-13/Göteborg, Jönköping, Nyföretagare, Stockholm/

På Start-up School svarar vi på de 10 vanligaste frågorna vi får från nya företagare. En gratis utbildning där vi bjuder på både insikter och tips som vi samlat på oss som revisorer. Passar dig som nyss startat ditt AB och för dig som har varit verksam i några år.

Stockholm 2/2 2017 Boka här!

Göteborg 9/2 2017 Boka här!

Jönköping 16/3 2017 Boka här!

Detta är Revidecos Start-Up School

 En expressutbildning (ca 3 tim) som tar upp det viktigaste inom redovisning och revision för dig som är nyföretagare med aktiebolag.
  • En bra chans att få träffa Revidecos kompetenta medarbetare som medverkar som utbildare.
  • En lustfylld kompetenshöjning där vi blandar allvar med skratt och gott kaffe!
  • En stund tillsammans med andra nyföretagare i samma situation. Byt erfarenheter och skapa affärer!
  • Några väl investerade timmar som ger dig nya verktyg och hjälper dig att ställa rätt frågor i framtiden.
  • OBS! Revideco Start-Up School är helt kostnadsfritt! Vi bjuder på kunskap och kaffe med smörgås.

Julstängt i Jönköping

Revideco/2016-12-22/Jönköping/

Vi vill önska alla kunder och samarbetspartners God Jul och Gott nytt år!

Från och med 23 december tar vi ledigt för jul. Jönköpingskontoret är åter bemannat 9 januari.

Vid akuta ärenden, ring växeln 036-440 90 05.

En riktigt God Jul & ett Gott Nytt År

Vi önskar alla en riktigt härlig jul- och nyårshelg med en nytolkning av Viktor Rydbergs ”Tomten”.

Midvinternattens köld är hård,
stjärnorna gnistra och glimma.
Alla sova i enslig gård
djupt under midnattstimma.
Månen vandrar sin tysta ban,
snön lyser vit på fur och gran,
snön lyser vit på taken.
Endast revisorn är vaken.

En riktigt God Jul & ett Gott Nytt År!

Önskar vi alla på Revideco 🙂

Dan Brännström fikar hos Revideco

Revideco/2016-11-22/Göteborg, Jönköping, Övrigt, Skellefteå, Stockholm/

Idag har Revidecos alla revisorer haft en vad vi kallar ERFA dag, det är en dag då vi delar erfarenheter med varandra. Idag har vi belyst bland annat det något omständliga området fortsatt drift, intresserat oss för revision av mer komplicerade poster och pratat transfer pricing. Som vanligt en omtyckt tillställning som avslutas med en after work!

In tittade också Dan Brännström på en kopp kaffe. Dan är generalsekreterare i FAR. FAR är branschorganisationen för lönekonsulter, redovisningskonsulter, skatterådgivare och revisorer. Dan berättade om nyheter i branschen och bjöd som vanligt på några roliga anekdoter.

Revideco Start Up-School – vårens datum släppta

Revideco/2016-11-15/Ekonomiansvarig, Göteborg, Jönköping, Nyföretagare, Stockholm/

Nu är det åter dags för Revidecos populära Start Up-School. Tre lärorika timmar för dig som planerar, eller precis har startat ditt bolag. Eftersom vi tar upp mycket aktuellt är Start Up-School också lämpligt för dig som har mer erfarenhet som företagare och vill fräscha upp dina kunskaper. Vårens datum är släppta, välj att delta i Stockholm, Göteborg eller i Jönköping. Planera in datumet och boka din plats redan nu! Som vanligt är det också kostnadsfritt att delta.

Föreläsning i Jönköping 15 november

Revideco/2016-11-9/Jönköping, Övrigt/

Nu är det dags att anmäla sig till kundeventet i Jönköping den 15 november. Läs mer och boka din plats här.

Det här står på agendan:

  • Förslag om nya 3:12 regler
  • Pågående arbete för tjänsteföretag – nya regler
  • Vilka kostnader kan jag göra avdrag för?

+ gästföreläsning av Ulrika Gotthardsson!

Välkomna!

 

Skattechock för entreprenörer som vill växa!

Erik Emilsson, VD på Revideco kommenterar förslaget till nya 3:12 regler.

Förslaget till nya 3:12-regler presenterades den 3 november. Se vår tidigare artikel, för lite mer detaljer. Jag tycker personligen att förslaget är förvånansvärt entreprenörsovänligt, och är oroad över följderna för Sverige om det går igenom.

Förutom att nästan alla företagare är förlorare (20->25% i skatt), så tycker jag att de största förlorarna är små och medelstora entreprenörer, speciellt de med flera delägare. Detta eftersom löneunderlagstrappan föreslås bli individuell. Här är förslaget direkt skadligt, eftersom det motverkar ägarspridning och växande (det totala löneunderlaget i bolaget minskar alltid vid ägarspridning, utom inom familjen). Detta kombinerat med att nästan bara entreprenörer i Stockholm kommer att klara kraven på egen lön gör det också landsbygdsfientligt.

För de som redan har en ”fin K10:a”, så är förslaget neutralt (utom när det gäller skattesatsen), eftersom man inte rörde de sparade beloppen (eller uppräkningen).

Den enda möjliga vinnare jag ser är en <4%-delägare på riktigt stora, lönsamma konsultbolag i Stockholm, typ stora advokatbyråer, internationella affärskonsulter och de 4-5 största revisionsbyråerna. Hur tänkte regeringen där, egentligen? Var det verkligen dessa man ville gynna?

Höjd skatt och ökat krångel i utredning om nytt 3:12 regelverk

Utredningen om översyn av 3:12-reglerna har den 3 november överlämnat sitt betänkande till regeringen. Det som överlämnades var ett 521 sidigt dokument som uppfyllde ett av de direktiv som utredaren hade fått. Det direktivet var att begränsa möjligheterna till inkomstomvandling, dvs begränsa möjligheterna till att ta lågbeskattad utdelning istället för lön i fåmansbolag.

Förslagen i korthet

•    Skatten höjs från 20 till 25 procent
•    Idag beräknas lönebaserat utrymme med 50 %. Det ersätts med tre trappstegsnivåer: 10 %, 25 % och 50 %
•    För att utnyttja det lönebaserade utrymmet måste ägarna ta ut högre lön
•    Löneunderlaget individbaseras, dvs det fördelas mellan delägarna för att inte företag med många delägare ska gynnas. 4 % spärren, dvs att en delägare måste äga minst 4 procent tas bort
•    Schablonbeloppet sänks från 160 000 till 100 000 kronor
•    Dubbel koncerntillhörighet tillåts igen

Ökat krångel

Sättet som man valt att hantera frågeställningarna gör att det nuvarande krångliga regelverket föreslås blir krångligare. Ett krångligare regelverk innebär ökad administration. Det var inte riktigt vad vi önskade.

I princip alla ägare till fåmansbolag blir förlorare
I och med att skattesatsen föreslås höjas från dagens 20 % till 25 % så kommer ägare till bolag som omfattas att få betala mer skatt.

Små & medelstora bolag med flera delägare blir stora förlorare
Det på grund av att man föreslår införa en trappstegsberäkning på lönebaserat utrymme, speciellt drastiskt minskar gränsbeloppet när det finns flera delägare då beräkningen för löneunderlag också föreslås bli individbaserad.  4 % spärren är borttagen och minimikrav för löneuttag ökar.

Ägarspridning motverkas i små & medelstora bolag
Den individbaserade beräkningen av lönebaserat utrymme ger inte incitament till ägarspridning. Det är negativt för entreprenörer i små och medelstora bolag som vill växa genom att bredda sitt ägande.

Ägarna till enmansbolag är förlorare
Enmanskonsulten som tagit ut 500 000 kr i lön får ett halverat gränsbelopp. Det på grund av att beräkningen för löneunderlag försämrats och schablonbeloppet minskats. Gränsbelopp är det värde som anger till hur stort belopp utdelning eller försäljning kan ske till den aktuella skattesatsen.

Den som driver två företag och tar ut lön i det ena bolaget är förlorare. Det på grund av att om man utnyttjar ett schablonbelopp får man inte räkna upp något gränsbelopp i det andra bolaget.

Finns det några vinnare då?
Japp. Är du en delägare i ett större bolag med många anställda som nu träffas av 4 % spärren? Har du också möjlighet att ta ut mer än 72 625 kr i månaden? Då kommer du att likvidera ditt holdingbolag och inte längre bara ta ut en schablon i utdelning då du om förslaget går igenom får räkna på lönebaserat utrymme.

Ett förslag är ett förslag
Och det här är just nu bara utredningens förslag. Det här är inte de nya reglerna. De ska först remitteras och sedan ska riksdagen rösta. Utredningen föreslår att reglerna träder i kraft 1 januari 2018 men datumet kan komma att ändras precis som förslagets utformning.

Contact

Stockholm

Drottningholmsvägen 22, 2 tr
112 42 Stockholm
Telefon: 08-54 54 25 00
Fax: 08-650 85 17

MER OM REDOVISNING OCH REVISION I Stockholm

Skellefteå

Nygatan 67
931 30 Skellefteå
Telefon: 0910-105 80
Fax: 08-650 85 17

MER OM REDOVISNING OCH REVISION I Skellefteå

Jönköping

Östra Storgatan 13B
553 21 Jönköping
Telefon: 036-440 90 05
Fax: 036-71 12 37

MER OM REDOVISNING OCH REVISION I Jönköping

Göteborg

Gårdavägen 1
412 50 Göteborg
Telefon: 031-530 190

MER OM REDOVISNING OCH REVISION I Göteborg