Sommarhälsning 2017!

Skriver årets sommarhälsning på min iPad, från bilen, på väg upp till midsommar i Västerbotten. Nyss var jag uppkopplad mot mitt virtuella skrivbord på jobbet, för att lägga in mina arbetade timmar för den här veckan. Mycket smidigt att arbeta utanför kontoret med hjälp av tekniska hjälpmedel :-)! Jag gläder mig åt att vi på Revideco ligger så långt framme när det gäller tekniken, men ännu mer åt att vi inte låter den stå i vägen för det allra viktigaste i vår bransch – den personliga kontakten!

På tal om ny teknik så har vi nu börjat se de första lyckade automatiseringarna av bokföringen i mindre bolag. Det passar fortfarande inte alla verksamheter, och det innebär en del inkörning där man måste vara beredd att anpassa en hel del av sina rutiner till ”bokföringsroboten”. Men när man väl gjort det så är det idag ett rätt snyggt och effektivt sätt att hantera sin löpande bokföring. Den mänskliga kontakten med en erfaren rådgivare, redovisningskonsult eller revisor, behöver alla fortfarande, men mycket av rutinarbetet försvinner eller effektiviseras. Vill du veta mer om detta, prata gärna med Emma, Kim, Astrid eller mig hos oss!

Under våren bestämde sig Tobias på vårt Jönköpingskontor för att byta jobb. Det ledde i förlängningen till att vi, i nära och positiva diskussioner med alla inblandade, bestämde oss för att avyttra hela vår verksamhet i Jönköping. Vi kommer att fortsätta att samarbeta med främst Oscar, Frida och våra tidigare redovisningskonsulter i Jönköping, men inte ha någon egen verksamhet där från och med augusti i år. All lycka framöver till våra vänner där!

För att avrunda skulle jag också varmt vilja rekommendera alla andra entreprenörer att göra något som vi på Revideco gjort i år. Vi bestämde oss i höstas att tillsätta en Framtidsgrupp, bestående av både äldre och yngre anställda, både delägare och anställda, både kvinnor och män (ja, ni fattar, en blandad grupp…). Denna grupp har fått tänka fritt på Revidecos närmaste 3-5 år framåt, och resultatet är klart över vår initiala förväntan! Många av idéerna har redan börjat förverkligas, och vårt självförtroende och vår framtidstro har ökat markant. Hör av er till mig om ni vill veta mer om detta!

Trevlig sommar!

Två nya på Skelleftekontoret

Revideco/2017-06-1/Övrigt, Skellefteå/

Revidecos nya lokal i Skellefteå innebar mer plats för den befintliga personalstyrkan, men också utrymme för fler medarbetare. Nu har två nya anställts.

Revideco_1551

Karin Lindfors.

David Marklund.

David Marklund.

Det är auktoriserade redovisningskonsulten Karin Lindfors och redovisningskonsulten David Marklund. Karin kommer närmast från PwC och David kombinerar sitt liv som bonde med sin nya deltidstjänst på Revideco.

-Nu är vi totalt 16 medarbetare på Skelleftekontoret, en fantastiskt utveckling sedan starten 2008 då vi var tre stycken, säger kontorschef Britt-Inger Andersson. Det verkar också som om våra medarbetare trivs hos oss. Hittills är det bara en som slutat för att gå till annan verksamhet och en som har gått i pension!

Vilse i 3:12-djungeln? Träffa en expert

Maria/2017-05-10/Göteborg, Nyheter, Skellefteå, Stockholm/

En av de vanligaste frågorna till oss på Revideco handlar om 3:12-reglerna och utdelningen i det egna bolaget. Som experter på 3:12 har vi lång erfarenhet av lösningar för alla typer av företag med de mest skiftande förutsättningar. Här på vår sajt hittar du mycket att läsa om 3:12, t ex ”Hur stor aktieutdelning får man ta i fåmansbolag” och ”3:12 reglerna – så beskattas du för utdelning 2017”, men för att verkligen gå till botten med vad som gäller för just dig/er tycker vi att det är absolut bäst att träffas personligen. Nu kan du enkelt boka ett möte med oss där vi under en-två timmar går igenom allt viktigt. Läs mer och boka möte här.

Kundmingel på Skelleftekontoret

Maria/2017-03-7/Övrigt, Skellefteå/

Välkommen att träffa oss och se vårt nya, fina kontor och mingla med oss en stund. Vi bjuder på dryck med tilltugg.

Datum:  17 mars 2017
Tid:  Kl 15.00-19.00
Plats:  Nygatan 67 (ingång från E4)
Anmälan:  Senast 10 mars till skelleftea@revideco.se eller ring 0910-105 80

Varmt välkommen!

En riktigt God Jul & ett Gott Nytt År

Revideco/2016-12-21/Ekonomiansvarig, Göteborg, Nyföretagare, Skellefteå, Stockholm/

Vi önskar alla en riktigt härlig jul- och nyårshelg med en nytolkning av Viktor Rydbergs ”Tomten”.

Midvinternattens köld är hård,
stjärnorna gnistra och glimma.
Alla sova i enslig gård
djupt under midnattstimma.
Månen vandrar sin tysta ban,
snön lyser vit på fur och gran,
snön lyser vit på taken.
Endast revisorn är vaken.

En riktigt God Jul & ett Gott Nytt År!

Önskar vi alla på Revideco 🙂

Skelleftekontoret i nya lokaler

Revideco/2016-12-19/Övrigt, Skellefteå/

I det här huset vid E4:an finns det nya Skelleftekontoret.

Revideco i Skellefteå har flyttat till nya lokaler.

Den nya adressen är Nygatan 67, d v s det vackra, nyrenoverade trähuset vid E4:an. Här får vi plats för både fler kunder och mer personal! Du är välkommen förbi på ”husesyn” och en kopp gott kaffe, du går in från E4:an.

Och så ett grötrim…

45 + 22 blir sextiosju
Till denna adress vi flyttar nu
Till nya lokaler på Nygatan 67
Vi bjuder in både kunder och vänner
Hoppas du dig riktigt välkommen känner!

Vi tackar på förhand att du gör adressändringen i era register (bara gatunumret och en siffra i postnumret behöver ändras, gatunamnet  är detsamma), men notera att faktureringsadressen är densamma som tidigare.

lokal

Dan Brännström fikar hos Revideco

Revideco/2016-11-22/Göteborg, Övrigt, Skellefteå, Stockholm/

Idag har Revidecos alla revisorer haft en vad vi kallar ERFA dag, det är en dag då vi delar erfarenheter med varandra. Idag har vi belyst bland annat det något omständliga området fortsatt drift, intresserat oss för revision av mer komplicerade poster och pratat transfer pricing. Som vanligt en omtyckt tillställning som avslutas med en after work!

In tittade också Dan Brännström på en kopp kaffe. Dan är generalsekreterare i FAR. FAR är branschorganisationen för lönekonsulter, redovisningskonsulter, skatterådgivare och revisorer. Dan berättade om nyheter i branschen och bjöd som vanligt på några roliga anekdoter.

Skattechock för entreprenörer som vill växa!

Erik Emilsson, VD på Revideco kommenterar förslaget till nya 3:12 regler.

Förslaget till nya 3:12-regler presenterades den 3 november. Se vår tidigare artikel, för lite mer detaljer. Jag tycker personligen att förslaget är förvånansvärt entreprenörsovänligt, och är oroad över följderna för Sverige om det går igenom.

Förutom att nästan alla företagare är förlorare (20->25% i skatt), så tycker jag att de största förlorarna är små och medelstora entreprenörer, speciellt de med flera delägare. Detta eftersom löneunderlagstrappan föreslås bli individuell. Här är förslaget direkt skadligt, eftersom det motverkar ägarspridning och växande (det totala löneunderlaget i bolaget minskar alltid vid ägarspridning, utom inom familjen). Detta kombinerat med att nästan bara entreprenörer i Stockholm kommer att klara kraven på egen lön gör det också landsbygdsfientligt.

För de som redan har en ”fin K10:a”, så är förslaget neutralt (utom när det gäller skattesatsen), eftersom man inte rörde de sparade beloppen (eller uppräkningen).

Den enda möjliga vinnare jag ser är en <4%-delägare på riktigt stora, lönsamma konsultbolag i Stockholm, typ stora advokatbyråer, internationella affärskonsulter och de 4-5 största revisionsbyråerna. Hur tänkte regeringen där, egentligen? Var det verkligen dessa man ville gynna?

Höjd skatt och ökat krångel i utredning om nytt 3:12 regelverk

Utredningen om översyn av 3:12-reglerna har den 3 november överlämnat sitt betänkande till regeringen. Det som överlämnades var ett 521 sidigt dokument som uppfyllde ett av de direktiv som utredaren hade fått. Det direktivet var att begränsa möjligheterna till inkomstomvandling, dvs begränsa möjligheterna till att ta lågbeskattad utdelning istället för lön i fåmansbolag.

Förslagen i korthet

•    Skatten höjs från 20 till 25 procent
•    Idag beräknas lönebaserat utrymme med 50 %. Det ersätts med tre trappstegsnivåer: 10 %, 25 % och 50 %
•    För att utnyttja det lönebaserade utrymmet måste ägarna ta ut högre lön
•    Löneunderlaget individbaseras, dvs det fördelas mellan delägarna för att inte företag med många delägare ska gynnas. 4 % spärren, dvs att en delägare måste äga minst 4 procent tas bort
•    Schablonbeloppet sänks från 160 000 till 100 000 kronor
•    Dubbel koncerntillhörighet tillåts igen

Ökat krångel

Sättet som man valt att hantera frågeställningarna gör att det nuvarande krångliga regelverket föreslås blir krångligare. Ett krångligare regelverk innebär ökad administration. Det var inte riktigt vad vi önskade.

I princip alla ägare till fåmansbolag blir förlorare
I och med att skattesatsen föreslås höjas från dagens 20 % till 25 % så kommer ägare till bolag som omfattas att få betala mer skatt.

Små & medelstora bolag med flera delägare blir stora förlorare
Det på grund av att man föreslår införa en trappstegsberäkning på lönebaserat utrymme, speciellt drastiskt minskar gränsbeloppet när det finns flera delägare då beräkningen för löneunderlag också föreslås bli individbaserad.  4 % spärren är borttagen och minimikrav för löneuttag ökar.

Ägarspridning motverkas i små & medelstora bolag
Den individbaserade beräkningen av lönebaserat utrymme ger inte incitament till ägarspridning. Det är negativt för entreprenörer i små och medelstora bolag som vill växa genom att bredda sitt ägande.

Ägarna till enmansbolag är förlorare
Enmanskonsulten som tagit ut 500 000 kr i lön får ett halverat gränsbelopp. Det på grund av att beräkningen för löneunderlag försämrats och schablonbeloppet minskats. Gränsbelopp är det värde som anger till hur stort belopp utdelning eller försäljning kan ske till den aktuella skattesatsen.

Den som driver två företag och tar ut lön i det ena bolaget är förlorare. Det på grund av att om man utnyttjar ett schablonbelopp får man inte räkna upp något gränsbelopp i det andra bolaget.

Finns det några vinnare då?
Japp. Är du en delägare i ett större bolag med många anställda som nu träffas av 4 % spärren? Har du också möjlighet att ta ut mer än 72 625 kr i månaden? Då kommer du att likvidera ditt holdingbolag och inte längre bara ta ut en schablon i utdelning då du om förslaget går igenom får räkna på lönebaserat utrymme.

Ett förslag är ett förslag
Och det här är just nu bara utredningens förslag. Det här är inte de nya reglerna. De ska först remitteras och sedan ska riksdagen rösta. Utredningen föreslår att reglerna träder i kraft 1 januari 2018 men datumet kan komma att ändras precis som förslagets utformning.

Vi vill värna om våra skogar!

Revideco/2016-10-26/Ekonomiansvarig, Göteborg, Skellefteå, Stockholm/
Kontakta Agneta Södergren så får du dina fakturor via e-mail.

Kontakta Agneta Södergren så får du dina fakturor via e-mail.

Och det  betyder för oss att vi vill använda så lite papper som möjligt. Ett superenkelt sätt att spara mycket papper är att skicka fakturor via e-post. Tillsammans kan vi på så sätt spara tid, pengar, minska utsläpp och spara och många, många träd.

Är du kund hos oss och vill få dina fakturor på ett mer miljövänligt sätt – skicka din mailadress till agneta.sodergren@revideco.se så ordnar vi det i ett nafs!

 

 

Kontakt

Stockholm

Drottningholmsvägen 22, 2 tr
112 42 Stockholm
Telefon: 08-54 54 25 00
Fax: 08-650 85 17

MER ON REDOVISNING OCH REVISION I Stockholm

Skellefteå

Nygatan 67
931 30 Skellefteå
Telefon: 0910-105 80
Fax: 08-650 85 17

MER ON REDOVISNING OCH REVISION I Skellefteå

Göteborg

Gårdavägen 1
412 50 Göteborg
Telefon: 031-530 190

MER ON REDOVISNING OCH REVISION I Göteborg